强制劳动执法行动情况下
多年来，强迫劳动一直是供应链领域的一个持久话题，但自2016年左右以来，强迫劳动的重要性有所提高，部分原因是美国采取了立法行动. 关于强迫劳动和防止强迫劳动的全球倡议的大量信息是现成的. 什么是强迫劳动? 国际劳工组织确定了11项强迫劳动的指标, 包括隔离, 行动限制, 扣工资, 欺骗, 过度加班, 和恐吓.
鉴于最近实施的 维吾尔族强迫劳动防治法 (UFLPA)在美国, 稽查员致力于成为客户在强迫劳动问题上的信息资源, 包括执行. 我们的目标是解释, 提供背景和资源, 并支持我们的客户，无论他们处于何种合规水平, 始终努力加强和改善合规.
案例特征
In 2021研究
有超过27个.估计全球有500万人成为强迫劳动的受害者
我们在私营经济吗
被强迫进行性剥削
我们处于国有经济吗
美国强制劳动法规
关于强制劳动执行的美国法规
- 1930年关税法案，第307条
- 美国-墨西哥-加拿大协定(USMCA)
- 人口贩运受害者保护法
- 《十大正规买球平台》
- 全球马格尼茨基人权问责法案
- 通过制裁法案打击美国的对手
- 维吾尔族强迫劳动防治法
第307节执法行动
所有商品, 商品, 文章, 商品开采, 生产, 或全部或部分由罪犯劳工或/和受刑事制裁的强迫劳工或/和契约劳工在任何外国制造的产品，都无权进入美国的任何港口, 特此禁止进口…"第307条, 1930年关税法案.S.C. § 1307)
美国海关和边境保护局(海关与边境保护局)通过两种机制执行该法规——扣留放行令(WRO)和调查结果. 如果海关与边境保护局有理由怀疑来自某个国家的特定货物中存在强迫劳动, 然后使用扣留放行令扣留这些货物，等待对货物的进一步审查. 如果海关与边境保护局有确凿证据证明来自某个国家的特定商品存在强迫劳动, 然后使用裁定来扣留和扣押这些货物.
维吾尔族强迫劳动防治法
最近的美国法案与强制劳动执法有关， 维吾尔族强迫劳动防治法，于2022年6月生效. 这项法令对开采的货物实行了广泛的进口禁令, 生产, 全部或部分在中国新疆维吾尔自治区(XUAR)制造，或任何在新疆维吾尔自治区强迫劳动制造的商品, 要么在新疆维吾尔自治区，要么被强制转移到中国其他地方.
这一行为实际上假定所有与新疆有关的商品都是用强迫劳动生产的, 因此，完全禁止与新疆的所有贸易, 除非有明确而令人信服的证据证明没有强迫劳动. 海关与边境保护局 必须在行动后30天内通知美国国会每个例外情况.
进口商能做些什么??
- 对供应商进行强制劳动教育
- 在合同和订单中加入与强迫劳动相关的语言
- 不要只关注商品的卖方
- 看看从原材料到成品的所有组成部分
- 了解每个部件的来源和参与生产的人员
- 建立供应链可追溯性文件(PO)的审计跟踪, 发票, 付款, 审计, 生产, 等.)
- 保留所有记录以支持各级采购
- 实施合规监控程序-考虑独立的第三方验证
- 在进口之前，所有必要的“证据”都到位了吗? 30天的拘留期太短了，不足以提供所有必要的证据来获得UFLPA的例外或证明没有强迫劳动
稽查员订婚情况下
信息案例特征
我们通过新闻快讯、全球海关市场更新和网络研讨会提供信息.
操作案例特征
我们的海关系统编辑和实体筛选支持我们的强迫劳动合规协议.
政府案例特征
我们正在与国土安全部和海关和边境保护局总部就优先事项进行接触, 强迫劳动, 和UFLPA, 以及拘留措施.
进口商案例特征
我们正在浏览当地港口内的滞留状态，并监控目前的海关与边境保护局滞留状态，以协助货物滞留过程.
反对强迫劳动
布伦达史密斯, 政府外联全球总监, 详细介绍了美国如何打击强迫劳动，以及6月中旬《十大正规赌博平台大全排行》生效后会发生什么. 我们也会看看其他国家在做什么, 以及确保合规的十大正规买球平台发展.
